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心连心 员工关怀行动
为了拉近与员工之间的距离,倾听员工的心声,了解员工的需求,我们将组织开展“心连心,员工关怀行动”。我们要让老员工感受到温暖,让新员工找到家的感觉。
活动开展的具体内容如下:
一、本次活动开展的时间:2013年5月23日-2013年7月30日
二、本次活动开展方式:
1、与员工家属通话,报告员工工作的情况,让其家里人更加放心,并了解实际困难,帮助解决;
2、通过电话的方式了解员工的需求;
三、活动开展需要参与的人员:
需要各部门经理、厂长、车间主任、班长向员工传达此次活动的内容,请员工详细填写《员工信息登记表》, 在5月20号之前把《员工信息登记表》填写完整交往前台;希望在员工出现紧急状况时能第一时间联系到他的家人(紧急联系人)。
我们的员工关怀活动是一个永恒的主题,将不间断的开展和深入下去,陆续开展关怀行动计划如下:
1、公司领导与员工面对面谈心;
2、到员工的生活中去,参观员工的宿舍,帮助员工解决后顾之忧;
3、到员工的工作地点,现场体会员工的辛苦,改善工作环境;
让我们携起手来,手拉着手、心连着心,把员工关怀活动进行到底!
人事行政部
2013-5-13
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