组织机构内刊、企业报纸怎么做？

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一．什么是内刊

内刊，是企业或组织机构的文化载体，其作用可以凝聚团队、表现文化、提升品牌。

一般来说，内刊是属于内部发行的刊物，但企业或组织机构出于营销的目的，也会有意识地对外放开，有的大型企业，邀请资深媒体人掌舵，将其做成一本精品杂志，在社会各界广泛赠阅直投，以展示企业风采，提升品牌形象。

二、内刊的形态：

形式上有报纸、杂志、专题读物。

周期上可以是半月、月度、季度。根据组织机构的规模和信息量而定。

发行范围：企业员工、企业关联人群。

三、内刊的名称设置：

常见的有《XX报》《XX人》《XX时空》《XX视野》《XX汇》《XX世界》，这些可供参考，但容易雷同。

最好起一个有寓意、有传播力、有高级感的名字。

四、内刊的封面与版式设计：

内刊，兼具营销的使命，因此，封面与版式应尽可能避免小众设计，大众更愿意接受他们熟悉的版式。

封面的组成：期刊名称 主风格图、期数，企业logo

五、栏目与内容：

内刊常规栏目：新闻简报、团队风采、明星人物、业务交流、员工园地

这样从高层到基层，从团队到个人，从业务到文艺，方方面面都能照顾到。

六、编辑与印制：

编辑：

传统的刊物编辑要求组建编辑部，用一些排版软件进行排版，如方正飞腾、 Adobe InDesign等等。

印制：

传统印制，是需要与印刷厂接洽业务，将文件改成印刷要求的格式。

现在可以实现电子版阅读，无需印制出来。通过我们的软件，把刊物发布到互联网上，随时随地都能阅读和分享。

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